细处着手筑基础 实处着力强担当

---国电科环党建内训师精彩开讲落实十九大精神

发布时间:2017-11-27 作者:黄素文 文章来源: 【打印本页】 字号:【

       “同事们,大家好,我是来自龙源电气的党建内训师曹阳,下面由我为大家上课,课程的题目是《我要入党了》,主要是和大家交流一下如何做好发展党员工作,希望能对大家有所帮助。”这是国电科环2017年党支部书记培训班之党建内训师讲堂上的一个画面。经过为期半年多的培养选拔,国电科环首批党建内训师第一次惊艳亮相,受到了学员“粉丝”们的现场“点赞”和“热捧”,用实际行动贯彻落实党的十九大精神。

一问需求 坚持问题导向

       “党建工作理论水平不高,党支部工作制度和流程不够清晰……”这是年初写在2017年党建内训师培训需求调研表上的一条条难点。

       2017年3月,为夯实党建工作基础、加强党务人员队伍建设,促进公司内部党建专业知识的积累、共享与传播,营造全员学党建强党建的氛围,国电科环党委决定启动党建工作内部培训师(以下简称“党建内训师”)选拔工作。各单位综合考虑从业年限、能力资格等方面因素,通过自荐、推优等方式选出25名党支部书记、支部委员、党建专责组成了后备队伍。

       队伍有了,培训些啥?先得问问基层一线党务工作者。公司党委宣传部坚持问题导向,面向全体党支部书记、委员及部分党员代表发放了近200份调查问卷,深入了解一线党务人员的培训需求,瞄准基层党建重点与难点开展课题立项。针对培训需求最多的六个难点问题进行了课题“认领”,将党建内训师后备队伍分为四个课题组,分别就如何组织落实三会一课制度、如何做好发展党员工作、如何开好党支部组织生活会和开展民主评议党员工作、如何规范管理党支部工作记录档案及建好党员活动阵地这四个方向进行课程立项与开发。

二立课程 讲好党建“基本功”

       课程立了项,下一步就是开发课程。以往一直在做这些基础工作的“实战专家”们犯了愁,如何讲好教好这些党建“基本功”呢?

       从课程开发、授课技巧到教学设计……国电科环党委针对后备党建内训师队伍开展了数次专项培训,聘请专业培训师进行专业讲解和现场辅导。从教材编写、课件制作,到搜罗素材、互动设计……四个课题组开始充分发挥集体智慧,试讲、修改,再试讲、再修改,如是反复近20次。

       “这里,应该先放流程图会比较一目了然……”“先放一段视频,让学员有直接感受……”“自己人”讲给“自己人”听,这些党建的“自己人”更清楚实际工作中的难点和困惑在哪里,在讲课中他们更能有针对性地展示和交流各自不同角度的思考与心得,同时,在老师的指导下和大家集思广益中,提问抢答、小组演练、现场答题等环节设计让以往枯燥无味的“填鸭式”党建培训更为灵活有趣。

       经过反复试讲演练,后备党建内训师们的授课能力得到了突飞猛进的发展,从一开始“照本宣科”到后来的收放自如、侃侃而谈,用老师的话说就是有了“讲师范儿”。9月中旬,十余名党建内训师通过了现场资格评审,得到由相关部门负责人担任的评委们一致好评,终于可以“持证上岗”了。

三广巡讲 红色力量薪火传

       养兵千日,用兵一时。这不,国电科环党委在2017年党支部书记培训班上特别开设了党建内训师讲堂,第一批党建内训师们正式开讲,接受了一次现场检阅。

       台上你方唱罢我登场,台下听课认真抢答积极。不少学员还提出了日常工作中的难题现场求解答,党建内训师早有准备,不慌不忙娓娓道来。正如其中一位党建内训师所说:我最大的收获是在准备课件的这个过程中梳理了自己的专业思路、更为牢固地掌握了相关知识,这就是“授人玫瑰,手有余香”。

       培训后,现场学员们纷纷表示,这些课程很专业很实用,要在今后的支部工作中学以致用,更希望把这些课程也带回去,让没来的同事们也听一听。习近平总书记在党的十九大报告中提出要“不断提高党的建设质量”,下一步,国电科环将把党建内训师作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,组织形式多样的巡讲,让党建培训“红火”起来,为国电科环党建工作质量不断提升奠定坚实的基础,真正实现“红色力量,薪火相传”。

上一篇: 下一篇: